劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依...
劳动争议 劳动纠纷 工伤赔偿查看:253次2019-09-07 18:50
拖欠工资该怎么赔偿?你好,1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。(此条例已取消)拖欠工资该怎么赔偿?2、用人单位...
劳动工伤,劳动争议 劳动纠纷查看:144次2019-09-07 11:35
未满十八周岁签合同有效吗?未满18岁签的合同是否有效?这个问题要区分几个年龄层次的主体和合同的类型来说明。未满十八周岁签合同有效吗?一、16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的...
合同法查看:288次2019-09-05 13:01