王纪伟律师
律师观点分析
一、案情简介
当事人刘某在农业种植基地务工时，不慎从高处坠落受伤，造成骨盆骨折、肋骨骨折、髋关节脱位等多处严重损伤。事发后，雇主仅支付部分医疗费，并强迫刘某签订一次性赔偿协议，仅支付少量补偿款，远远不足以弥补医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等实际损失。
刘某认为赔偿协议显失公平，委托王纪伟律师提起诉讼，请求撤销原赔偿协议，并要求雇主及相关公司承担全部赔偿责任。
二、案件难点
1.已签 “一次性赔偿协议”：雇主以协议为由，主张纠纷了结，拒绝再赔偿，撤销协议难度大。
2.伤情重、损失大：多处骨折，构成伤残，仅前期医疗费已数万元，原赔偿金额明显过低。
3.主体复杂：涉及包工头、项目公司、集团公司三方，责任划分不清晰。
4.证据不完整：事发突然，未及时固定用工、工地管理、受伤过程等关键证据。
三、律师办案思路与核心工作
1.坚决主张撤销原协议
o 以协议显失公平、违背真实意思为突破口，结合伤情、实际损失与赔偿金额差距巨大的事实，请求法院撤销原私了协议。
2.精准锁定赔偿责任主体
o 聚焦直接雇佣者刘某，明确其作为接受劳务方，应承担主要赔偿责任，为后续快速调解奠定基础。
3.全面核算合理损失
o 逐项计算医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、鉴定费、交通费等，形成合法合理的赔偿清单。
4.以打促调、快速兑现
o 不纠结于多方主体追责，优先推动雇主当庭履行，实现现金快速回款，最大限度减轻当事人诉累。
四、调解结果
在王纪伟律师全力推动下，双方当庭达成调解：
1.撤销双方之前签订的《提供劳务者受害赔偿协议书》；
2.雇主除已付医疗费外，另行赔偿刘某各项损失共计 100000 元；
3.扣除已付 30000 元，剩余 70000 元当庭一次性付清；
4.案件一次性了结，当事人权益彻底落地。
本案从立案到拿到赔偿款仅用1 个多月，实现零等待、当庭回款、全额到位的最佳结果。
五、案件要点与律师提示
1.受伤后别急着签协议：伤情未稳定、损失未算清前签订一次性协议，极易 “吃亏”。
2.显失公平的协议可撤销：赔偿金额与实际损失差距过大，可诉请法院撤销或变更。
3.劳务受伤≠工伤：个人之间劳务关系受伤，按人身损害标准赔偿，项目更多、标准明确。
4.调解优先更利于伤者：能当庭兑现的调解，比漫长判决更有实际价值。
王纪伟律师专注提供劳务者受害、交通事故、工伤赔偿、人身损害等侵权纠纷，擅长撤销显失公平协议、快速调解回款、高额索赔，始终站在伤者立场，用最短时间、最高效率拿到实实在在赔偿款。