工亡与交通事故的竞合

案情：王某系某公司员工，公司派王某到外地出差，并由本公司专职司机李某开车接送，在前往出差地的路上，因司机李某的过错发生追尾事故，造成王某当场死亡，交警部门通过对交通事故现场勘察、技术分析和有关检验、鉴定结论，最终认定李某负本次事故的全部责任。

一、分析：在本案当中，王某可以申请认定工伤，另外因司机的操作不当造成追尾事故的发生，最终导致身故，因此也构成侵权----《侵权责任法》第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。因此有工伤和人身损害两种情况并存。

首先， 申请工伤认定后，可以从工伤保险基金领取：丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。

其次，如果所在车辆有购买车上人员责任险（即车上座位险），可以获得保险公司的相关赔付。

再次，可以同时向责任人提起侵权之诉（即人生损害赔偿）

是否可以获得双重赔偿（及工伤赔付+人身损害赔偿）：

我国现行法律、行政法规对民事侵权责任和工伤保险责任的关系问题没有做出明确规定，但《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动者因工伤事故遭受人身伤害，向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身伤害的，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

（1）、《侵权责任法》及《劳动法》的立法本意而言，保护受害人及劳动者的合法权益无疑是第一位的，在我国现行法律、行政法规没有明确限制作为赔偿权利人的受害人及劳动者获得双重赔偿的情况下，随意剥夺赔偿权利人获得双重赔偿的权利无疑是违背《侵权责任法》及《劳动法》立法本意的。

（2）、人的寿命和身体是无法用金钱衡量的，死亡赔偿金、残疾赔偿金并不能和侵权行为对受害人身体所造成的损害完全划等号，而且工伤保险待遇和民事侵权赔偿对于死亡赔偿金、残疾赔偿金的计算方式并不一致，工伤保险待遇侧重于长期的保障，民事侵权赔偿则侧重于一次性的补偿，强制要求受害人在这两种赔偿权利中必须放弃其中一种，对于受害人而言，无疑是不公正的。

（3）、《社会保险法》第四十二条规定“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿”，由于该条款明确赋予了工伤保险机构对于为受害人垫付了的医疗费用享有追偿权，也应意味着对于医疗费用受害人无权获得双重赔偿。《社会保险法》之所以作出这样的规定，主要是考虑到实际发生的医疗费用数额明确，因此职工只能享受一份，如果重复获得赔偿有悖公平原则。同理，受害人的护理费、误工费、交通费、丧葬费、残疾辅助器具费等数额明确的实际物质损失，如果重复获得赔偿同样有悖公平原则，而受害人的上述损失是由于侵权人的侵权行为所造成的，因而应由侵权人承担实际赔偿责任，只有在侵权人拒绝承担或无法确定侵权人情况下，才能要求用人单位或工伤保险机构承担垫付责任，用人单位或工伤保险机构承担垫付责任后再向侵权人追偿。

二、法律依据：

（一）、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过  2003年12月26日最高人民法院文件法释[2003]20号发布自2004年5月1日起施行）

第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

   前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

   属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

（二）、《中华人民共和国侵权责任法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议于2009年12月26日通过，现予公布，自2010年7月1日起施行。

第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。

   根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

   第七条 行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第十八条 被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为单位，该单位分立、合并的，承继权利的单位有权请求侵权人承担侵权责任。

   被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但侵权人已支付该费用的除外。

第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

   劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

第四十八条 机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。

（三）、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条　机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

1. 机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

2. 机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

（四）、《机动车交通事故责任强制保险条例》（自2006年7月1日起施行）

第二十一条　被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

案例

1、因交通事故而工伤死亡事故赔偿后仍可享工伤待遇

http://www.bjsf.gov.cn/publish/portal0/tab38/info95217.htm