焦勇刚律师

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工亡给付内容汇总

发布者:焦勇刚律师|时间:2017年05月05日|分类:劳动纠纷 |647人看过

给付内容给付主体给付标准法律依据
丧葬补助金工伤保险基金六个月的统筹地区上年度职工月平均工资《广东省工伤保险条例》第37条
供养亲属抚恤金工伤保险基金职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十其他亲属每人每月百分之三十孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。
供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整,统筹地区职工平均工资负增长时不调整。
一次性工亡补助金工伤保险基金上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍
    
《广东省工伤保险条例》第39条 定期领取伤残津贴的人员或者领取供养亲属抚恤金的供养亲属,应当每年提供由用人单位或者居住地户籍管理部门出具的生存证明,方可继续领取。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令第18号)
第三条上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

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