唐玉娟律师

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  • 擅长领域:合同纠纷刑事辩护债权债务法律顾问

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员工手册(三十五)

发布者:唐玉娟律师|时间:2017年05月12日|分类:债权债务 |722人看过

二、保密措施及管理

1、秘密分三個等級:绝密、机密、密,根据保密等級在上述文档中标明“绝密、机密、密”等字樣。

2、公司将记载有秘密的文档存放在的专门的保险柜内,并派专门的人员管理。

3、公司各部門应指定专人列印、接收、管理秘密资料並妥善收存,并填写《秘密资料收存表》。

4、使用秘密资料后要及時收存好,不得放置于办公桌面,电脑使用完毕后要退出网络,取出磁片並妥善保存好。

5、凡载有秘密等级的资料(文字、图纸、报表、U盘、音像帶等)不得公开展示,未经批准不得持有及携带出公司;不准帶秘密文件到与工作无关的场所,不得在公共场所讨论秘密事项和交接秘密文件。

6、秘密档、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时,应填写《秘密资料借用审批表》,总经理或其授权人员批准后办理。并按规定办理登记手续。复印件应按照文档、资料的密級规定管理,不得在公开发表的文章中引用秘密文档和资料。

7、传送秘密资料必須保证投递安全,采用密函、電子邮件件或传真传送(备注密级)。

8、员工在调职、离职时,必須将自己经管的秘密档交至公司指定人员,并填写《秘密资料移交表》,不可随意移交給其他人员。


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