耿武杰律师

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开封XX混凝土有限公司、开封市人力资源和社会保障局二审行政判决书

发布者:耿武杰律师|时间:2019年01月07日|分类:行政诉讼 |552人看过

律师观点分析

本案焦点:

    员工假期届满,回单位上班途中发生交通事故,经过交警部门认定本人在交通事故中非主要责任,该情况系工伤,应当依法予以认定。

    在交通事故赔偿的同时,可以要求工伤待遇。两者按照2015年全国人民法院会议纪要的规定分别承担侵权、工伤赔偿责任。劳动者可以有条件的获得“双倍”赔偿。

   

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