高艳春律师
律师观点分析
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一、基本案情:
当事人A（化名）经他人介绍受B（化名）的雇佣在其名下提供劳务，工作半年后即2025年3月16日B与A结算工资，A在未看清工资条内容的情况下与B签署了工资条，并由A签字按印。该工资条上载明A的4万元工资已于2025年3月26日全部结清的字样，事后该工资条由B保管。后经A多次催要，B迟迟不予支付，A诉至法院。
二、代理过程：本案受当事人A委托后，仔细研判案件、梳理证据，发现A为B提供两次劳务，其中间隔一年，A每次以微信方式催要劳务费，均未明确数额。其次审理时B出具工资条，表述已全部给A结清，不存在未支付的情形，且工资条并未载明具体的出具时间。双方就是否已结清产生重大争议。因A签署的工资条已认可全部结清的事实，法官亦倾向认可该项事实，后经律师抽丝剥茧将微信聊天中的关键词及细节问题予以阐述，重点强调B未提供支付劳务费的凭据，并庭后多方与法官沟通，得以推翻B已全部结清的事实，律师的代理意见被法官采纳，最终改变案件结果。
三、裁判结果
新蔡县人民法院全部采纳了律师的代理意见，判令B向A足额支付拖欠的4万元劳务费。