劳动合同的解除有多种方式,但是在试用期内,用人单位解除劳动合同的方式受到一定限制。如果劳动者有以下情形的,用人单位方可在试用期内解除劳动合同:第一、劳动者有过错的,用人单位可以单方解除劳动合同。包括:...
暂无查看:215次2019-10-30 10:31
在一般情况下,用人单位延长劳动者的工作时间是受到严格限制的。但是,这种限制在特殊情况下是可以例外的,《劳动法》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定: 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者...
暂无查看:184次2019-10-30 10:30
《劳动合同法》明确规定了劳动合同解除和终止的具体情形,但是在实践中,对此仍有许多模糊甚至错误的认识。笔者通过本文对劳动合同解除和终止的情形稍加整理,供大家参考,如有不当之处,望指正。 劳动合同的解...
暂无查看:228次2019-10-30 10:29
解答: 与同居的区别: 重婚是指有配偶者又与他人结婚的违法行为即一个人在同一时间内存在两个或两个以上的。 同居不等于重婚。 有配偶者与他人同居,是指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义持续、稳定地...
暂无查看:154次2019-10-30 10:26
无效的婚姻当然是指违反法律规定,不能被认可其效力的婚姻。 根据《》第五条 结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 第六条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女...
暂无查看:135次2019-10-30 10:23
最近看《规定(草案)》的相关规定,应该说很多地方还是说的比较清楚的。至于相关条款合不合理,那是“仁者见仁,智者见智”了。以下是一些新提法和新观点: 1、劳务派遣关系的识别。《草案》采取了实质认定的方法...
暂无查看:283次2019-10-30 10:21
为了保护劳动者的权益,防止一些用人单位只使用劳动者“黄金年龄期”的劳动力,我国《劳动法》第二十条第二款规定,“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立...
暂无查看:132次2019-10-30 10:20
宜写“借条”不宜写“欠条”借条和欠条均是一种债权债务的凭证,但两者之间有很大的区别。借条是借款人向出借人出具的借款书面凭证,它证明双方建立了一种借款合同关系;而欠收是双方基于以前的经济往来而进行结算的...
暂无查看:105次2019-10-29 15:47
自首和立功 第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。 被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑...
暂无查看:145次2019-10-29 15:45
诈骗罪,是指“以非法占有为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法,使受害人陷于错误认识并“自愿”处分财产,从而骗取数额较大以上公私财物的行为”。借贷式诈骗与民事债权债务纠纷在表现形式上有很多相似之处,...
暂无查看:120次2019-10-29 15:42