巩燕楠律师

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和解协议书(劳动人事争议)

发布者:巩燕楠律师|时间:2019年11月15日|分类:合同纠纷 |233人看过

和解协议书

甲方(用人单位):

法定代表人:

乙方:

身份证号:

 

(简要叙述双方劳动、人事关系建立的时间,劳动合同、聘用合同的签订及履行情况,争议发生的时间、地点、起因、经过、结果,当事人的请求事项及双方争议的焦点等)。根据                                            之规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,达成和解协议如下:

1、由甲方支付乙方                    费、                    费、                    费等费用合计人民币       元,限甲方在                        日前付清。

2、本协议生效之日起,甲乙双方之间的劳动、人事关系自行解除(双方保留劳动、人事关系的,应当明确保留劳动、人事关系)。

3、乙方自愿放弃其他劳动(或者人事)争议请求。

本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签名或者盖章后生效。协议生效后,一方逾期不履行的,另一方可以向劳动人事争议调解组织机构申请调解,也可以依法直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

 

签署时间:                       

 
甲方(盖章):

联系人:

联系方式:

地址:


乙方:

联系方式:

地址:


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