确认劳动关系后工伤认定，工伤认定后劳动能力伤残等级鉴定，鉴定结果出来后就可以进行第四步，通过劳动仲裁向用人单位主张工伤保险待遇，如果不服，可能会经历法院一审和二审。
那么工伤赔偿应当赔偿哪些项目，赔偿标准又是什么？今天我们依据《工伤保险条例》《河北省工伤保险实施办法》总结河北省的赔偿标准。 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费（按照发票、工资表等实际支出赔偿）。 2、造成伤残的赔偿 1、医疗费、 2、伤者住院期间的伙食补助费、 3、生活护理费、 4、工伤期间的工资、 5、交通食宿费、 6、辅助器具费、 7、一次性伤残补助金、 8、伤残津贴、 9、一次性工伤医疗补助金、 10、一次性伤残就业补助金。 （注：1-6项赔偿标准依据发票、工资表等；7-10项赔偿标准看下文） 3、造成死亡的赔偿 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其供养亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、可以预支一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
伤残标准
第一类：职工因工致残鉴定为1-4级，保留原劳动关系退出工作岗位，享受以下待遇：
一级伤残
1、 一次性伤残补助金 27个月的本人工资
2、伤残津贴 本人工资的90%
二级伤残
1、一次性伤残补助金 25个月的本人工资
2、伤残津贴 本人工资的85%
三级伤残
1、一次性伤残补助金 23个月的本人工资
2、伤残津贴 本人工资的80%
四级伤残
1、一次性伤残补助金 21个月的本人工资
2、伤残津贴 本人工资的75%
第二类:职工因工致残被鉴定为5-6级伤残的，享受以下待遇：
五级伤残
1、一次性伤残补助金 18个月的本人工资
2、伤残津贴 本人工资的70%
3、一次性工伤医疗补助金 44个月的本省上一年度职工月平均工资
4、一次性伤残就业补助金 22个月的本省上一年度职工月平均工资
六级伤残
1、一次性伤残补助金 16个月的本人工资
2、伤残津贴 本人工资的60%
3、一次性工伤医疗补助金 38个月的本省上一年度职工月平均工资
4、一次性伤残就业补助金 16个月的本省上一年度职工月平均工资
(注：5-6级伤残津贴发放前提是先由用人单位安排适当工作，难以安排的才发放；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的发放前提是解除或终止劳动关系)
第三类 职工因工致残被鉴定为7-10级伤残的，享受以下待遇：
七级伤残
1、一次性伤残补助金 13个月的本人工资
2、一次性工伤医疗补助金 26个月的本省上一年度职工月平均工资
3、一次性伤残就业补助金 10个月的本省上一年度职工月平均工资
八级伤残
1、一次性伤残补助金 11个月的本人工资
2、一次性工伤医疗补助金 20个月的本省上一年度职工月平均工资
3、一次性伤残就业补助金 8个月的本省上一年度职工月平均工资
九级伤残
1、一次性伤残补助金 9个月的本人工资
2、一次性工伤医疗补助金 14个月的本省上一年度职工月平均工资
3、一次性伤残就业补助金 6个月的本省上一年度职工月平均工资
十级伤残
1、一次性伤残补助金 7个月的本人工资
2、一次性工伤医疗补助金 8个月的本省上一年度职工月平均工资
3、一次性伤残就业补助金 4个月的本省上一年度职工月平均工资
（注：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的发放前提是劳动合同期满终止或者职工本人提出解除合同的）
