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广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会律师劳动纠纷案件该如何处理

发布者:招志南律师|时间:2024年11月14日|分类:律师随笔 |4人看过举报

广州市海珠区劳动人事争议仲裁劳动纠纷案件该如何处理?专业尽责,欢迎咨询。

广州专业劳动纠纷法律服务律师团队广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。

以下招志南律师为您介绍劳动纠纷相关法律知识:

劳动仲裁程序主要包括如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九~四十六条

(1) 立案、受理 由劳动者或者用人单位发起,符合条件的仲裁委会予以立案、受理

(2) 调解 劳动仲裁案件一般会进行庭前调解,由仲裁委组织劳动者和用人单位进行

(3) 开庭 无法调解的,会通知双方择期开庭。庭审过程主要是仲裁员主导,劳动者如未聘请律师或者其他代理人,根据仲裁员相应的引导如实回答问题即可。

(4) 裁决结果 劳动仲裁庭一般只会一次开庭,庭后最晚也会在一个月内出结果,期间可以电话联系仲裁员了解案件进展。出结果后仲裁员会通知双方前去领取裁决书,也可以选择邮寄的方式领取。


劳动者注意:

1.仲裁请求不要瞎主张,仲裁金额不要瞎写,有的人认为既然劳动仲裁不收费,对于仲裁请求可以能写尽写,对于仲裁金额可以能多就多。万一支持呢?事实上,任何不合理的主张,任何不合理的金额,都不会得到支持,仲裁委对于主张,金额支持与否,从来都是通过证据,依据法律,结合事实进行认定的。随意主张,漫天要价,仲裁员问你一句请求主张和主张这个金额的依据是什么,你咋回答?回答不上来,就只会让你更紧张,让你自我怀疑,让你觉得别人会认为你贪得无厌 ,情感上都不支持你。


2.永远要记得不要带情绪劳动仲裁,不管你和公司发生劳动纠纷的原因是什么,既然你选择了劳动仲裁的方式解决,那就理性的走法律程序就可以了。


3.仲裁申请书,事实与理由一定要尽可能简单书写,开庭陈述也一定要尽可能简短表达。言多必失这是真理


4.不要只会说不认可这三个字,在质证环节,需要你对证据的真实性,合法性,关联性,证明目进行质证,对于证据的质证,如果你持有的是不认可的态度,一定要说明不认可的原因。 仲裁审理时并不会因为你说了不认可三个字,就不采信公司的证据,听到你说不认可,有些仲裁员会询问你不认可的原因,要求你给出解释,可是还有些仲裁员根本就不会询问你。



用人单位公司注意:

1、当劳动者向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁之后,劳动部门会在法律规定的送达时间内对用人单位进行通知,将劳动者提出的劳动仲裁申请书和相关证据材料送达给用人单位。

2、仔细研究对方提交的材料,核实信息是否正确,对方的请求事项有哪些,对方所述的事实与理由是否充分、属实。

3、用人单位在接到劳动仲裁委通知之后,应先签收仲裁申请和相关证据。公司将案件交由法务部门负责处理或者公司法律顾问处理,没有专门法务或者法律顾问的,可以委托律师 处理。(劳动类法律易懂不易精,出现劳动仲裁后,单位HR或相关负责人员切不可以自己的单方理解任意操作,实践中因单位在劳动仲裁阶段处理不当留下不利记录,法院阶段已无力挽回的案例比比皆是,建议咨询或委托专业的劳动法律师进行处理,以达到事半功倍的效果。)

4、制定应诉策略及应诉方案,针对对方的请求事项逐一提出答辩意见与根据律师的建议准备相应的证据材料。


劳动纠纷常见误区

误区一:仲裁输了,去到法院再请律师也不晚


我们代理过公司用人单位,也代理过劳动者,很多都是仲裁输了,才想着请律师。但是因为仲裁和一审是具有连续性的。一审再请律师有时也难以挽回!

对于劳动者而言,因为仲裁提起的诉请在法院是不能更改的,如果诉请错误,诉请对象错误,或者举证、质证不利,到法院也要面临败诉的风险。

对于一些比较冤枉的公司而言,因为没有防范意识,给员工以可乘之机,质证时完全不懂如何保护自己的利益,仲裁时对自己不利的陈述在法院阶段无法推翻,法官不会认可。


误区二:提交证据越多越好


提交证据,一般是根据仲裁请求、要证明的事实、要反驳对方的观点、证明对方说谎等方面依据现行有效的法律规定来提交的,证据提交并不是越多越好,切记注意,不要不小心提交了对自己不利的证据,让对方抓住把柄,那就麻烦了。我们有很多胜诉案例,就是从对方提交的证据入手突破, 后达到诉讼效果的。



专业劳动纠纷律师可以为当事人提供哪些领域法律服务?

1)确认劳动关系纠纷

2)集体劳动合同、劳务派遣合同纠纷

3)竞业限制纠纷

4)没有签订劳动合同双倍工资纠纷

5)劳动报酬纠纷

6)解雇经济补偿金纠纷、代通知金纠纷、双倍经济补偿金纠纷

7)调动工作岗位、薪金调整、变更工作地点等变更劳动合同、续订劳动合同引发的劳动纠纷

8)工伤、职业病损害赔偿纠纷

9)因不缴或者少缴社保五险一金引起的劳动争议

10)法律、法规规定的其他劳动争议

11)公司劳动纠纷法律顾问服务

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。


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