企业员工的未成年子女无人看护怎么办？

发布者：吴婉君律师|时间：2020年02月21日|分类：劳动纠纷 |741人看过

员工与企业协商，采取在家远程办公，或通过申请休带薪年休假、企业自设福利假、事假及轮休、调休、缩短工作时间等多种方式解决。期间工资待遇按国家有关法律法规、企业规定或者双方约定支付。

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