刘文林律师
律师观点分析
侯先生在辉县某知名企业工作十余年，陪同企业一步步走向壮大，但因为自身性格比较率直和领导换届问题，企业开始频繁给侯先生“穿小鞋”，并收集了侯先生在岗位中的诸多“不合规”问题，在一次爆发较大的争执后，企业将一纸辞退通知发送给侯先生，并严重批评侯先生在工作中的不尽职和不合规行为。作为多年的“老臣”，侯先生接到辞退通知后，心中充满委屈和不解，和家人一起来到该企业进行理论，该行为又被企业冠以“扰乱企业正常经营”再次进行批评。无奈，侯先生找到河南牧野律师事务所的刘文林律师进行维权。
刘律师接手案件后，将企业指出的侯先生的所有违规行为进行详细梳理和调查，又将该行为和企业的规章制度、员工手册、群里发布的公告进行逐条比对。发现这一系列行为虽然不能说完全符合要求，但是远远达不到解除劳动关系的程度，并且该类行为也属于员工中的普遍现象，企业明显是通过故意挑刺来辞退员工，满足个别领导的喜好安排。
刘律师在劳动仲裁的庭审中，详细分析了侯先生行为的客观危害程度以及该企业的规章制度的合理性和民主性，举证了主张款项的依据和详细计算过程。同时有力地反驳了企业的一系列认定标准和制度设计，至此，仲裁委已经明显偏向于我方来展开后续庭审调查。待到时机成熟，刘律师当庭展示了侯先生工作十周年的功勋奖杯实物，精美的水晶奖杯在企业到场的人员中反复进行传送，刘律师从社会责任和企业知名度等方面做最后陈述，表明企业不应该辜负和伤害这样一个给企业做出巨大贡献的功臣。一番言论结合稀有的奖杯让在场企业领导也随之动容，表示一定会妥善处理该事件。
仲裁开庭后，企业立即表达了想要调解结案的态度，刘律师结合侯先生的诉求，与企业进行了两轮沟通后，最终确定了8万元的赔偿数额，该赔偿款之后也顺利支付给了侯先生，侯先生拿到款项后在法律服务群中也表达了对刘律师工作的认可和感激。
员工利益无小事，劳动人民是最光荣的，勇敢争取自己的合法权益，既是自己的事，也是家庭的事，同样也是刘文林律师的社会责任和义务。
刘文林，执业于河南省新乡市，河南牧野律师事务所宣传团队主任、合伙人律师，中共党员，法律硕士，中级职称，新乡市律师协会刑事委员会委员，2021年荣获河南省律师行业村居法律顾问工作先进个人，擅长企业法律顾问服务、刑事辩护及婚姻家事纠纷等，曾担任新乡市牧野区政府、新乡经济技术开发区管理委员会、新乡市工商业联合会、延津县城市投资发展有限公司、河南中科启原体育发展有限公司、玖隆能源建设集团有限公司、万德建设集团有限公司等多家政府、国企、大中小型企业常年法律顾问，尤其擅长劳动用工管理、涉及工程转包挂靠领域的合同设计、欠款追偿、质量索赔、租赁合同及工伤处理相关事宜。同时办理刑事案件经验丰富且擅长实质、深度辩护，在近年来办理的刑事案件中，多起以不起诉、较大从轻或缓刑结案，多起案件突破量刑建议获得进一步减刑。承办的离婚案件多数通过诉讼和谈判技巧以调解方式结案，以尊重而又周全的法律方案维护委托人合法权益。对法律问题理解全面、务实、透彻，能够从实际法律效果出发，灵活运用法律手段实现当事人合法利益最大化，化繁为简，设计和选择最优诉讼程序与策略。