律师观点分析
高X因违反规章制度被辞退,辞退前公司还对高X进行罚款,高X对此不服请律师代其申请劳动仲裁。
办案经过:
委托时,高X称自己第一次找律师代其对公司申请劳动仲裁失败,公司对其罚款不当,且没有为其缴纳社保。接受委托后,代理人发现仍在仲裁期限内,高X首次申请仲裁搞错仲裁主体且证据材料存在缺陷,导致仲裁失败。代理人经搜集证据再次申请仲裁,成功拿到公司为高X补缴七年社保并退还不当罚款的裁决。
徐妍萍律师
发布者:徐妍萍律师 时间:2025年06月25日 184人看过 举报
律师观点分析
高X因违反规章制度被辞退,辞退前公司还对高X进行罚款,高X对此不服请律师代其申请劳动仲裁。
办案经过:
委托时,高X称自己第一次找律师代其对公司申请劳动仲裁失败,公司对其罚款不当,且没有为其缴纳社保。接受委托后,代理人发现仍在仲裁期限内,高X首次申请仲裁搞错仲裁主体且证据材料存在缺陷,导致仲裁失败。代理人经搜集证据再次申请仲裁,成功拿到公司为高X补缴七年社保并退还不当罚款的裁决。