问题1处理涉疫情劳动争议纠纷应遵循哪些原则?答:全市各级法院、人力资源社会保障部门要紧紧围绕援企稳岗稳就业、切实保护劳动者合法权益、维护劳动关系和谐稳定的价值目标,妥善化解本市涉疫情劳动争议纠纷。在依...
劳动工伤,劳动合同,劳动争议查看:491次2022-05-20 15:30
用人单位因受疫情影响导致生产经营困难,首先想到的是如何降低成本包括降薪和裁员。降薪虽然对劳动者来说是一件不愉快的事,但如果公司的业务确实收到疫情的重大影响,也是可以理解的,至于降薪的...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看:1618次2022-05-06 11:47
疫情期间,公司关闭或停工停产,或者员工因疫情原因不能返岗的,工资如何发放?生活费标准是多少?
问:疫情期间,公司关闭或停工停产,或者员工因疫情原因不能返岗的,工资如何发放?生活费标准是多少? 答:根据人力资源社会保障部办公厅颁发的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通...
劳动合同,劳动关系,劳动争议查看:1913次2022-04-28 11:04
问:隔离期间或封控期间,劳动合同到期怎么办?答:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看:321次2022-04-26 11:10
问:疫情期间,公司可否让员工提交半天班的申请,工作保持正常,只给一半的工资?答:可以协商实施,但不可以强制推行。理由如下:这种做法实质上是降低员工在疫情期间的工资,涉及到员工的切身利益,是劳动合同的重...
劳动工伤,劳动合同,劳动争议查看:527次2022-04-24 16:48
下面是一起真实的案例,当事人真实姓名和名称被略去。案件基本案件朱某是一位来自农村的小青年,2018年5月在上海普陀区建筑工地干活。他的老板熊某,系自然人,分包了由某建筑装饰公司承包的建筑工程的电工活。...
劳动工伤,工伤认定,工伤赔偿查看:521次2019-09-18 13:54