林继华律师
律师观点分析
一、案件背景
在福建省三明市沙县的一起机动车交通事故责任纠纷中，被告之一（肇事员工）在履行职务过程中发生交通事故，导致第三方人身受损严重。肇事方所属的用工单位——常州飞鸟公司（以下简称“常州飞鸟”）因此被卷入诉讼，并被原告索赔高达几十万余元。更棘手的是，常州飞鸟在人保财险投保了雇主责任险，该保险附加了雇员的第三者责任保险。事故发生后，人保常州分公司依据保单中的“无证驾驶”及“违法行为免责条款”，主张直接拒赔。面对员工的职务侵权、受害者的巨额索赔以及保险公司的强硬态度，常州飞鸟找到了并委托了委托资深律师林继华代理此案，力求将企业的法律风险降到最低。
二、办案过程
林继华律师在接受委托后，迅速理清了案件的法律焦点：一是员工履职侵权责任的认定；二是保险公司能否依据格式条款成功“甩锅”。在庭审过程中，人保常州分公司坚称：驾驶员存在违法行为（如无证驾驶等），依据《雇主责任险》合同中的免责条款，保险公司不仅不承担赔偿，连诉讼费也应一并驳回。面对保险公司的强势抗辩，林继华律师沉着应对，精准出击。他指出：虽然员工存在违规行为，但常州飞鸟作为用人单位，理应承担替代赔偿责任。关键在于，保险公司主张的免责条款属于格式条款，根据《保险法》及相关司法解释，保险公司必须举证证明其在投保时已对该免责条款向投保人（常州飞鸟）履行了“明确的提示和说明义务”（如加粗、单独签字确认等）。若无法举证，该免责条款不产生效力。林继华律师律师通过严密的逻辑和扎实的证据规则，成功将诉讼焦点锁定在“保险公司未尽告知义务”这一核心点上。
三、案件结果
本案经法院审理，采纳了林继华律师的代理意见，并作判决，结果令人振奋：（1）单位完美脱身，一分不赔： 法院认定，超出交强险范围的损失，应由保险公司在商业险范围内承担。判决书中明确支持了林继华律师的观点，常州飞鸟公司作为用工单位，在此次判决中无需承担任何直接赔偿责任。（2）保险公司全额“买单”： 判决保险公司公司在雇主责任险附加第三者责任险限额内，向原告赔偿各项损失共计 204,660.43元。同时，判决交强险保险公司在交强险限额内赔偿 120,000元。受害者的赔偿得到全额落实，全部由保险公司承担。（3）诉讼费由保险公司承担： 令人欣喜的是，案件受理费7078元（减半收取3539元），法院也依法判决由败诉方保险公司承担。常州飞鸟公司不仅免赔，连打官司的成本也由保险公司出了。