林凯利律师
律师观点分析
一、案情简介
某装修公司承接门店装修工程后，将木工项目分包给自然人乙，乙又安排原告进场施工。2024 年 7 月，原告在夜间加班作业时被电锯割伤手指，造成手部多处损伤。事后各方就赔偿事宜协商无果，原告委托我方向法院起诉，主张医疗费、误工费、护理费等各项损失共计 74500 元。
二、案件分析
本案核心在于厘清各方法律关系与责任划分。首先，原告受自然人乙管理、安排并领取报酬，双方构成劳务关系。其次，装修公司违法分包，未审核施工人员资质，也未落实安全监管与防护措施，存在明显过错。庭审中，我方提交完整诊疗票据、聊天记录、司法鉴定意见书等证据，证实原告伤情、误工、护理等损失，同时证明原告作业中无过错，不应自行担责。
三、案件结果
法院认定装修公司承担 20% 赔偿责任，自然人乙承担 80% 赔偿责任。最终判令装修公司赔付 6604.6 元，自然人乙扣除已垫付费用后，另行赔付 25166.92 元，我方当事人合法权益得到充分保障。
四、办案心得
劳务用工场景中，违法分包、安全管理缺位极易引发伤亡事故。办理此类案件，首要精准梳理各方主体关系，固定用工、受伤、诊疗全链条证据。同时依托司法鉴定明确各项赔偿计算依据，结合法律规定划分过错责任，但并不是所有提供劳务者均会判决自身需承担注意义务，承担部分过错责任，在自身无过错的情形下，务必固定该部分证据用以主张己方无责。提醒务工者作业注意安全，发生事故及时留存证据，通过法律途径维权。