广东蓝沃律师事务所 律师
法律理论水平深厚、逻辑思维严谨,诉讼经验丰富
18002690151
咨询时间:09:00-21:59 服务地区

明年公休多两天,加班工资怎么算?

作者:广东蓝沃律师事务所 律师时间:2024年11月18日分类:律师随笔浏览:49次举报

加班工资怎么分


2025年劳动节5天假期,春节假期从除夕至初七共有8天,但是劳动节只有2天法定,除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余的天数天均为调休,用人单位不予调休时可以主张两倍工资。



加班工资怎么算


加班费按“日工资”算,需用到“月计薪天数”(约21.75天)。标准工时制下,体息日加班支付200%工资,法定假日加班支付300%。春节假期,除夕至初三加班按300%计算,初四至初七按200%计算,均基于月工资收入除以21.75天得出日工资后计算。


需要注意的是,法定节假日加班,用人单位不能以补休来代替加班工资。


法律顾问提醒

1.工资结构及计算原则需符合法律规定。

2.做好工资条的结构划分,如基本工资+加班费+绩效+...=综合工资



广东蓝沃律师事 已认证
  • 执业13年
  • 18002690151
  • 广东蓝沃律师事务所
咨询律师
  • 入驻华律

    3年

  • 平台积分

    34962分 (优于98.68%的律师)

  • 响应时间

    一天内

  • 投稿文章

    133篇 (优于99.64%的律师)

版权所有:广东蓝沃律师事务所 律师IP属地:广东
技术支持:华律网蜀ICP备11014096号-1 个人网站总访问量:294966 昨日访问量:394

华律网提示:本页面内容信息由律师本人发布并对信息的真实性及合法性负责,如您对信息真实性及合法性有质疑,请向华律网投诉入口反馈, 有害信息举报