成功案例｜芯片行业高精尖人才入职核心岗遭无故辞退，律师助其成功维权，获赔46万+！
当一位深耕芯片领域的高精尖技术人才，怀揣专业抱负入职高薪核心岗位，却在试用期未满之际突遭 “不符合录用条件” 的解雇，还被一份漏洞百出的中英双语竞业协议束缚，陷入 “失业 + 维权困境” 的双重难题时...
劳动纠纷,劳动合同查看：374次2025-08-25 16:17
未签劳动合同，一名快递员关联多家公司，工伤谁来负责？法院判了
1名快递员，多家公司联合用工，劳动者在未签订劳动合同的情况下，如何确认与哪家企业存在劳动关系？近日，南县法院就审理了一起快递公司与快递员的劳动争议纠纷。基本案情2019年初，时年35岁的王某入职了A快...
劳动关系,工伤查看：203次2025-08-22 13:13
关联公司转账，将万元月薪伪装成五千多元“合同工资”。一旦员工被辞退或遭遇工伤，社保缩水、补偿腰斩！而微信记录、银行流水、手机录音，皆是刺穿谎言的关键铁证。近日，湘潭市雨湖区人民法院审理了这起案件。基本...
劳动争议,法官说法查看：363次2025-08-15 10:48
收到用人单位的入职微信后，在入职等待期间，用人单位却突然告知求职者取消录用。面对此种情形，劳动者该怎么办？可否向用人单位主张赔偿？基本案情王某原系A公司员工，为寻求新的职业发展，在2023年7月底通过...
劳动纠纷,收到入职又被取消录用,法院判决查看：399次2025-07-28 09:44
辞退孕妇赔偿标准如下：（1）违法解除劳动关系的赔偿金，相当于2倍的经济补偿金；（2）怀孕、产期、哺乳期、三期工资；（3）工资和加班工资应一井发放。公司辞退孕妇补偿标准是：经济补偿金按在用人单位工作年限...
劳动工伤,女职工,劳动保护查看：1458次2023-08-30 14:29
有些用人单位为了控制用工成本，常与劳动者先签订试用期劳动合同，等正式录用了再签订劳动合同。也就是与劳动者单独订立一份试用期劳动合同。这样的做法是错误的，不仅不能控制用工成本，反而会带来更多的法律风险，...
劳动合同查看：272次2023-06-20 16:24
