第二节 土地使用权划拨第二十三条 土地使用权划拨，是指县级以上人民政府依法批准，在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将该幅土地交付其使用，或者将土地使用权无偿交付给土地使用者使用的行为。依照本法规定以划...
暂无查看：457次2019-03-01 18:08
第一节 土地使用权出让第八条 土地使用权出让，是指国家将国有土地使用权（以下简称土地使用权）在一定年限内出让给土地使用者，由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。第九条 城市规划区内的集体所有的...
暂无查看：376次2019-03-01 18:06
第一章 总 则第一条 为了加强对城市房地产的管理，维护房地产市场秩序，保障房地产权利人的合法权益，促进房地产业的健康发展，制定本法。第二条 在中华人民共和国城市规划区国有土地（以下简称国有土地）范围内...
暂无查看：350次2019-03-01 17:58
第四十六条 工资分配原则工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 工资分配方式、水平确定用人单位根据本单位的生产经营特点...
暂无查看：648次2019-02-28 18:20
第四十条 法定假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 工作时间延长限制用人单...
暂无查看：448次2019-02-28 18:18
第二十九条 用人单位解除合同的限制情形劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病...
暂无查看：394次2019-02-28 18:13
第二十七条 用人单位裁员用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减...
暂无查看：331次2019-02-28 18:12
第二十六条 解除合同提前通知有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行...
暂无查看：304次2019-02-28 18:11
第二十条 合同期限劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当...
暂无查看：405次2019-02-28 18:09
第十六条 劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 合同的订立和变更订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得...
暂无查看：351次2019-02-28 18:06
