从江县律师

关于取保候审能考进编制吗？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 取保候审能考进编制吗 取保候审只是在刑事案件处理期间对当事人采取强制措施的一种具体方式，到底以后、怎么处理，并没有结论，当刑事案件还没有结束时，当事人是无法报考事业单位的，但是不会影响工作和提升。 另外，取保候审最长不能超过一年，如果已经超过了一年，公安机关应该给当事人发出取消取保候审通知书，或继续将案件处理到底。 《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

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对以上内容，根据相关政策法规分析如下： 请问无固定期限的劳动合同是指何种类型的合同呢 按照国际劳工组织的相关法规要求，无固定期限的劳动合同，是由用人单位和劳动者共同约定没有明确截止期限的劳务合同。 这里提到的没有明确截止期限，并非指不存在任何终止时间，而仅仅是由于劳动合同中的具体期限尚未确定，劳动者与用人单位无法预知岗位合约何时结束，但是请大家注意并非完全没有终止时间可言。 在这段期间内，如果尚未出现法律明文规定的某些特定情形，亦或是双方事先商定的相应条款，都应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，坚守岗位职责，继续履行签订劳动合 同时所约定的义务。