被拖欠工资?最快解决办法
大家都知道,有劳动纠纷可以通过劳动仲裁解决
★但如果遇到公司拖欠工资的违法行为,劳动监察大队立案比劳动仲裁快很多
①、劳动监察大队专门处理欠薪问题,可以对针对公司的欠薪违法行为进行处罚
②、劳动监察大队立案后呢,会向公司发责令履行通知书,要求公司支付工资
公司拖欠工资不给,会受到行政处罚的,有恶意转移财产的,将会构成拒不支付劳动报酬罪。
③、最后,劳动监察只要立案,就要在两个月内结案,
但是呢,劳动监察立案也是有要求的
首先、你得有劳动合同能够证明你与公司构成劳动关系
然后、你得有证据证明公司确确实实欠薪,以及欠款金额
最后、只有公司拖欠工资这一项违法事由
?如果公司有无故辞退、调岗降薪、强制加班、补缴社保、不签劳动合同等
建议去找劳动仲裁委员会
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