计件工资制是否支付加班费？

作者：卢箫律师时间：2022年06月27日分类：律师随笔浏览：288次举报

计件工资制的特点是以劳动者生产的产品数量来计算劳动者的工资，而不能直接以劳动时间来计算报酬，但它是一种报酬计算方式，并不能改变劳动者在法定工作时间以外工作这一事实。劳动者只要在法定工作时间以外工作就应当认定为加班，而只要是加班，用人单位就应当向劳动者支付加班工资，而不能以工作任务完成形式为借口混淆工时法律制度。

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执业地区：山东-青岛
执业单位：山东诚功（城阳）律师事务所
律师职务：专职律师
执业证号：1370220********13
擅长领域：劳动纠纷、公司法、民间借贷、侵权、取保候审、综合、债权债务、人身损害、合同纠纷

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