因子女结婚请假虽符合一般人情常理，但父母并不享有法定假期，用人单位享有根据本单位实际情况审核决定是否

发布者：四川熙然律师事务所律师|时间：2021年08月27日|分类：婚姻家庭 |946人看过

因子女结婚请假虽符合一般人情常理，但父母并不享有法定假期，用人单位享有根据本单位实际情况审核决定是否批准之用工管理权。用人单位依据劳动纪律解除劳动合同的，不构成违法解除。

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