交通事故主次责任划分目前对主要责任与次要责任具体的比例划分,没有明确的法律依据。在司法实践中,大部分的判决是以70%和30%的比例来确定主次责任的承担。 1.机动车与非机动车驾驶人、行人之间的责任比例...
交通事故查看:92次2023-04-05 06:12
交通事故现场处理流程现场处理第一步:立即停车,避免危险事故发生后,应立即停车,马上开启危险报警闪光灯,如果是晚上还要开启示廓灯和后位灯。车辆没有撤离到安全区域时,应该在车身后方50-100米处设置警示...
交通事故查看:68次2023-04-05 06:11
加班不给加班费,离职后可以向公司索要加班费吗?一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加...
公司法查看:1088次2023-04-04 07:17
因为不给加班费提出主动辞职,可以要求经济补偿吗?一个人参加工作是有体力极限的,要是公司一直安排加班,又不按规定给加班费,通常上员工都会受不了。由于受不了这种工作安排,就有员工只好选择主动辞职另谋高就。...
公司法查看:880次2023-04-04 07:16
要求支付加班工资的诉讼时效是多久?从什么时候开始算?实际中,有些公司不是长时间要求加班的,只是为了完成某一阶段的工作任务,就得动员员工加班工作。但通常加班后,公司会以因为是临时性地加班,内部财务一时周...
公司法查看:253次2023-04-04 07:14
公司用奖金代替加班费,可以的吗? 通常上,公司安排加班后要按规定给加班费,如果公司未遵守约定,比如加班不给加班费,那么将直接损害员工的利益。但是,有些公司以为只要给员工补偿即可,所以便以奖金代替加班...
公司法查看:248次2023-04-04 07:13
加班不给加班费要收集哪些证据? 法律上明确规定,公司安排员工加班要给加班费,但是,有些员工服从安排加班后,公司又不按规定给加班费。因为员工加班后,将消耗较大的劳动力,公司不给加班费的话,将直接损害员...
公司法查看:361次2023-04-04 07:13
加班只给调休不给加班费,可以吗? 按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给...
公司法查看:300次2023-04-04 07:12
中秋节加班,公司只发月饼代替加班费,这可以吗? 在法律上,公司要是安排加班的,那么是要按规定给加班费。不过,现在逢年过节加班的,公司为了节省财务支出,应景的发过节礼品,加班费就直接忽略掉了,比如中秋...
公司法查看:150次2023-04-04 07:11
法定节假日加班,公司只发过节费算加班工资吗? 法定节假日是国家规定的,对于这种日子一般不能安排上班,不过公司也可以安排加班,但得支付区别平时的加班工资。所以,因为节假日加班工资要支付较多,所以有些公...
公司法查看:119次2023-04-04 07:10