公司能扣员工多少工资?能全扣吗? 为了约束员工,一般都允许公司通过制定扣减员工工资的规章制度,不过,虽然公司有扣减工资的权利,但是必须得在一定范围内,要是超出这个范围了,那就可能上升到违法层面。 ...
劳动工伤查看:183次2023-11-30 06:29
克扣工资上下班迟到早退,扣工资;单位抽烟,扣工资;上班穿拖鞋,扣工资等等。这一系列用人单位扣工资的行为,劳动者都有可能遇到。那用人单位扣工资的行为是否合法?劳动者在遭遇克扣工资时该怎样维护自身合法权益...
劳动工伤查看:80次2023-11-30 06:28
没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他吗? 根据劳动法规定,公司跟劳动者建立劳动关系后,必须依法签订书面劳动合同。但是,有些公司为避免承担劳动者责任,不签劳动合同。如果公司又不遵守约定,对劳动者拖欠工...
劳动工伤查看:125次2023-11-30 06:23
老板拖欠工资超过1年,员工还可以追讨吗? 按规定,老板与员工约定了支付工资的时间,员工按约定付出相应的劳动后,对方要按约定时间发工资。不过,有些老板为争取时间,可能会找借口说服员工,而员工为保障能够...
劳动工伤查看:124次2023-11-30 06:22
公司拖欠工资起诉要准备哪些证据材料? 法律上,依法提供了劳动力,公司就要按约定好的时间给发工资。但是,有些公司在经营时遇到瓶颈,公司出现财政赤字时会拖欠劳动者工资。公司违反约定拖欠工资,将直接损害劳...
劳动工伤查看:55次2023-11-30 06:21
可以向新合伙人讨回拖欠的工资吗? 如果企业找各种理由拖欠工资,那么应该是员工最烦恼的事情了,可能会影响到员工的正常生活、消费等,造成许多不便。那么当企业有新的合伙人进入,原合伙人拖欠的工资,是否可以...
劳动工伤查看:62次2023-11-30 06:20
多久不发工资算是拖欠工资? 按规定,公司与员工约定了发工资的时间,员工按约定付出了相应的劳动,公司也要遵守约定支付工资。如果公司违反约定,到了约定时间一再拖延,导致员工遭受工资利益损失,不仅属于违反...
劳动工伤查看:118次2023-11-30 06:19
公司拖欠薪水能离职吗?有经济补偿金吗? 按规定,劳动者要不想在公司待了,那么可以跟公司协商,要不就是提前三十天以书面形式跟公司那边说了先。所以,劳动者要解除劳动关系只能按照规定的步骤来,不过,要是公...
劳动工伤查看:78次2023-11-30 06:18
追讨拖欠工资可以申请先予执行吗? 先予执行,是指人民法院在受理案件后、终审判决作出之前,根据申请人的申请,裁定对方当事人向申请人给付一定数额的金钱或其他财物,或者实施或停止某种行为,并立即付诸执行的...
劳动工伤查看:103次2023-11-30 06:17
公司资产被申请了财产保全,员工要怎么追讨工资? 其实,一旦公司被破产清算了,那么除了公司债权人紧张之外,公司职工无疑是更紧张的主体了。要是公司资产被债权人申请了财产保全,那么被拖欠了薪水的公司职工想...
劳动工伤查看:276次2023-11-30 06:16