工作的时候受到了伤害，但单位却不给自己任何的经济补偿，也不给自己做工伤认定申请。劳动者觉得单位的做法很不人道，也违反了劳动法的相关规定，于是就打算去起诉用人单位，但自己没有做工伤认定.一、没有工伤认定...
成都律师在线咨询查看：385次2018-11-15 16:59
只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤，并按工伤待遇获得赔偿！是否可以认定为工伤关键看该伤者在该起事故中是否负...
劳动纠纷查看：412次2017-08-25 16:29
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其...
工伤事故查看：394次2017-08-21 16:35
