裁判观点：用人单位制定规章制度不仅要符合法律法规的规定，而且要兼具合理性，若单位规章制度过于苛刻，没有弹性空间，劳动者只能被迫接受，显然有失合理性，本案中，XX学校制定的《员工考勤管理制度》中“......
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：398次2022-05-10 11:31
上班时中风算不算工伤依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当...
劳动工伤,保护监察,职业病查看：501次2022-01-18 10:07
合同终止和解除的条件与法律后果如何条件：《民法典》第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十...
合同法,合同终止,合同解除查看：144次2021-10-13 10:23
