劳动律师团队，联系电话(微信同号)： ，QQ： 。杨律师团队律师任职于北京市盈科（广州）律师事务所，十年以上劳动纠纷经验，提供日常劳动纠纷法律咨询，担任企业劳动法律师顾问，代为文书起草、审核，出具法律意见、律师函。代理因劳动关系涉及的劳动合同、工资、社保五险一金、工伤赔偿、辞退赔偿、降职降薪、经济补偿金等引起的仲裁诉讼案件。欢迎咨询。                                

以下为您介绍相关法律知识：        

工作是双方选择的结果，劳动者可以选择适合自己的用人单位，而用人单位同样可以选择合适的员工。因而，员工自己辞职跳槽是常有的事，用人单位辞退员工也不少见。但劳动者毕竟在职场中属于天然弱势的一方，故为了保护劳动者的利益，用人单位也不是随随便便就可以辞退员工的。

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。一般情况下，如果用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金。例如劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的；劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究了刑事责任等。

办公地址：广州市天河区珠江新城凯华国际中心第7、8、9层（共三层，面积接近7000平方米）。

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