一、什么样的行为会被认定为妨害公务罪？

妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。这里的暴力，包括对国家机关工作人员的身体实施打击或强制，如殴打、捆绑等；威胁则是指以杀害、伤害、毁坏财产、破坏名誉等相恐吓，迫使国家机关工作人员放弃执行职务。例如，甲在交警依法对其进行交通违章检查时，不仅拒不配合，还动手殴打交警，这种以暴力方式阻碍交警执行职务的行为，就可能构成妨害公务罪。又如，乙在市场监管人员对其经营场所进行检查时，以言语威胁称若继续检查就找人报复，试图迫使监管人员放弃检查，乙的行为属于以威胁方法妨害公务，同样可能涉嫌此罪。此外，故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，但造成严重后果的，也以妨害公务罪论处。

二、妨害公务罪的量刑标准是怎样的？

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。例如，丙以暴力手段阻碍税务人员征税，致使税务人员受伤，其行为构成妨害公务罪，可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的处罚。

三、如何区分妨害公务罪与正当防卫？

两者主要区别在于行为目的和行为对象。妨害公务罪的目的是阻碍国家机关工作人员依法执行职务，其行为对象是依法执行职务的国家机关工作人员；而正当防卫是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，针对的是实施不法侵害的人。例如，丁在城管执法人员依法拆除其违法建筑时，为阻止拆除，对城管人员进行攻击，丁的行为是为了阻碍城管依法执行职务，构成妨害公务罪；若戊在遭受他人无端殴打时，为保护自己而反击，其行为是针对不法侵害人的正当防卫。此外，正当防卫要求不法侵害正在进行，且防卫行为不能明显超过必要限度造成重大损害；而妨害公务罪中行为人对国家机关工作人员执行职务行为的阻碍是非法的，不存在正当理由。

四、在妨害公务罪案件中，如何认定国家机关工作人员 “依法执行职务”？

认定国家机关工作人员 “依法执行职务”，需从多个方面考量。首先，执行职务的主体必须是国家机关工作人员，包括在国家各级权力机关、行政机关、司法机关、军事机关等从事公务的人员。其次，执行职务的行为必须具有合法性，即该行为是在其职权范围内，依据法律、法规、规章等规定实施的。例如，警察在没有任何法律依据的情况下随意搜查公民住宅，这种行为就不属于依法执行职务。再者，执行职务的行为应处于正在进行状态，从开始执行到执行完毕的整个过程都受法律保护。例如，税务人员在依法对企业进行税务检查过程中，企业主以暴力方式阻碍，就可能构成妨害公务罪。若国家机关工作人员执行职务的行为超越职权范围、违反法定程序或者执行的事项本身不合法，相对人采取的抵制行为一般不构成妨害公务罪，但如果相对人明知其行为合法，仅因对执行结果不满而进行阻碍，则仍可能构成此罪。

五、妨害公务罪案件中，行为人积极赔偿并取得谅解，是否会影响量刑？

在妨害公务罪案件中，行为人积极赔偿国家机关工作人员因执行职务受到的人身伤害或财产损失，并取得其谅解，法院在量刑时通常会作为从轻处罚的情节予以考虑。因为积极赔偿和取得谅解，一定程度上体现了行为人对自己行为的悔悟态度，有助于修复因妨害公务行为受损的社会关系。例如，己在妨害公务行为发生后，主动向受伤的国家机关工作人员赔礼道歉，并赔偿其医疗费、误工费等损失，取得了该工作人员的谅解书。法院在审理己的案件时，会综合考虑这一情节，对己从轻判处，如原本可能判处有期徒刑一年，考虑到积极赔偿和谅解情节，可能判处拘役或者管制等较轻刑罚。但需要注意的是，赔偿和谅解并非必然导致从轻处罚，法院还会结合案件的其他情节，如妨害公务的手段、造成的社会影响、行为人的主观恶性等进行全面考量。

了解妨害公务罪的相关法律知识，对于当事人正确应对法律问题、维护社会秩序以及保障国家机关正常履行职责都具有重要意义。

杨泳仪律师任职于国信信扬律师事务所，拥有十年以上刑事辩护经验，提供各类刑事案例及刑事法律问题咨询，处理过大量疑难案件。擅长办理取保候审、不批准逮捕、不起诉、缓刑、罪轻辩护、无罪辩护、上诉改判、减刑等刑事法律事务。如有相关法律需求，可寻求杨泳仪律师的专业帮助，以维护合法权益。