单位受贿罪与单位行贿罪解析：认定标准与核心区分

“公司给政府部门送钱办事算单位行贿吗？”“单位收礼和个人受贿怎么区分？”——单位受贿罪与单位行贿罪是针对单位主体权钱交易的专项罪名，常因“单位意志”与“个人行为”界限模糊引发争议。结合《刑法》第387条、第393条及典型案例，解析如下：

一、核心定罪与立案标准

（一）单位受贿罪

主体要件：仅限国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，非国有单位不构成本罪。如B市某派出所以“工作经费”为名索取辖区企业21万余元，即构成此罪。

行为要件：以单位名义索取或非法收受财物，为他人谋取利益，且情节严重；或在经济往来中账外暗中收受回扣、手续费。

立案标准：受贿数额10万元以上；或数额不满10万元但具有多次受贿、为他人谋取不正当利益等情节。

（二）单位行贿罪

主体要件：一般单位主体（国有、非国有单位均可），如A市国有农场为谋利益向公职人员行贿5万元，即构成此罪。

行为要件：单位为谋取不正当利益行贿，或违反规定给予公职人员回扣、手续费，情节严重。

立案标准：行贿数额20万元以上；或数额10万-20万元但具有多次行贿、为谋取非法利益行贿等情节。

二、与个人贿赂犯罪的3大关键区分

意志主体：单位犯罪体现单位集体意志（如领导班子决议）；个人犯罪是个人单独或少数人意志，若以单位名义行个人私利，仍定个人犯罪。

利益归属：单位犯罪利益归单位所有（如受贿款入单位“小金库”）；个人犯罪利益归个人或少数人，即便用单位资金行贿，若为个人谋利仍定个人行贿罪。

责任承担：单位犯罪对单位判处罚金，追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员；个人犯罪仅追究个人责任。

三、量刑规则与风险提示

单位受贿罪：对单位判处罚金，直接责任人员处5年以下有期徒刑或拘役。某派出所受贿21万元，被判罚金10万元，所长获刑6个月。

单位行贿罪：对单位判处罚金，直接责任人员处5年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

关键警示：“小金库”资金用于贿赂、以“办公经费”名义索贿，均不影响单位犯罪认定；个人利用单位名义行贿谋私的，按个人行贿罪从重处罚。

两罪的认定核心是“单位意志+利益归属”，司法实践对单位腐败实行“双罚制”，既追责单位又惩处个人，相关单位需强化合规管理，杜绝“集体决策”掩盖下的权钱交易。