1、问：如何办理离婚手续？ 律师答：离婚可以通过两种途径来实现：其一为行政方式，夫妻签订离婚协议，到民政局婚姻登记处办理；其二为诉讼方式，夫妻一方坚持不离或虽同意离婚，但对子女抚养或财产分割达不成协...
暂无查看：472次2018-06-08 16:28
违反人身保护裁定能否作为禁诉期起诉的新理由一、【案件简要】：贾某（女）与林某（男）登记结婚，婚后生有一女。婚初双方感情融洽，但林某嗜酒，每次心情不佳喝醉回来就会贾某和其女进行殴打。长此以往林某养成了坏...
暂无查看：758次2018-06-08 16:27
离婚的误区 在无法协议离婚的情况下,诉讼离婚成为当事人离婚的唯一合法途径.本律师在多年的司法实践中接触了大量的婚姻继承案件当事人,发现很多当事人对离婚诉讼的很多问题都存在误解,这些误解往往影响当事人的...
暂无查看：458次2018-06-08 16:22
现实中，一些劳动者之所以明明有理有据，却遭遇维权失败，有时是因为超过维权期限，以至于“过期作废”。那么，就劳动者的维权期限有哪些规定呢？归纳起来主要包括以下几个方面： 向劳动保障行政部门投诉的时限...
暂无查看：289次2018-06-08 16:20
目录总则第一章 合同签订第二章 收集法律风险环境信息 第一节 收集外部法律风险环境信息 第二节 收集内部法律风险环境信息 第三节 了解企业法律风险准则第三章 法律风险评估 第一节 法律风险识别...
暂无查看：453次2018-06-08 16:20
近年来，国际、国内因泄漏商业秘密而起的纠纷案件层出不穷，商业秘密的保护已经成为国际性问题。在激烈的市场竞争中，企业掌握的某种特定技术、经营信息往往成为制胜的关键。为此，有的企业投入大量经费研发新产品、...
暂无查看：506次2018-06-08 16:19
未依法签订劳动合同的法律风险及防范 劳动合同，是确立劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利和义务的一种合意，也是对劳动法律法规的细化和明确。劳动合同是约束劳资双方如实、全面履行劳动权利义务的依据，也是...
暂无查看：373次2018-06-08 16:17
基本案情： 某公司自2001年开始便聘请了陈某作为公司业务经理，分管公司的国内业务销售等，公司与陈某签订了劳动合同，而陈某连续在该公司工作直至2009年，2009年年底陈某辞职离开公司，2010年年初...
暂无查看：629次2018-06-08 16:16
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
暂无查看：357次2018-05-25 15:41
近年来离婚率一直居高不下，婚外情，第三者成为影响家庭和谐的重大隐患。因此，越来越多的夫妻在婚内签订“婚内忠诚协议”，五花八门的约定漫天飞，各种各样的招式层出不穷，那么我们来谈谈这些忠诚协议在具体在...
暂无查看：481次2018-05-18 09:36
