劳动者请注意，维护自己的权利

从法律实务得出，用人单位和劳动者的有以下约定是无效约定，不受法律的保护，请劳动者注意，维护自己的权利：

1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

2、劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期

3、对同一劳动者不能再次约定使用期

4、禁止在法律规定之外约定终止或解除劳动合同条件

5、禁止约定劳动者提前解除劳动合同支付违约金(除劳动者违反服务期、保密约定、竞业限制约定)

6、禁止约定免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的条款(比如约定用人单位多付劳动者工资不负责缴纳劳动者社会保险条款、劳动者工资年终一次性发放每月预支生活费的条款、劳动者每天工作时间超过8小时的部分不计算为加班时间的条款、在劳动者为赔偿用人单位实际损失之前用人单位有权拒绝为其办理解除或者终止劳动合同手续的条款、不得约定劳动者提供履约保证金)