徐某诉古蔺某某客运公司劳动仲裁纠纷案

律师观点分析

申请人：徐某某。

委托代理人：朱可   四川明炬（泸州）律师事务所律师

被申请人：古蔺某某客运有限公司

申请人徐某某与被申请人古蔺某某客运有限公司发生劳动争议，申请人申请劳动仲裁，请求由被申请人支付：1.岗前驾驶培训费11780元，2.支付10个月的年终奖5000元、支付违法解除劳动合同赔偿金31500元。本委依法立案受理后，于2019年2月21日开庭审理，申请人及其委托代理人朱可到庭、被申请人的委托代理人刘某到庭参加仲裁活动。申请人与被申请人在庭后自愿达成口头和解协议，2019年3月4日，申请人徐某、被申请人的委托代理人王某前来本委，请求主持调解。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条之规定，本委依法组织调解，双方当事人自愿达成如下协议：由被申请人支付申请人16780元，于本调解书生效之日起十五日内一次性付清，申请人自愿放弃全部仲裁请求。

本调解书自双方当事人签收后发生法律效力。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。