劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任
基本案情2017年8月，某服务公司（已依法取得劳务派遣行政许可）与某传媒公司签订劳务派遣协议，约定某服务公司为某传媒公司提供派遣人员，每天工作11小时，每人每月最低保底工时286小时。2017年9月，...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看：453次2023-03-20 09:53
《中华人民共和国就业促进法》第八条规定：“用人单位依法享有自主用人的权利。”用人单位作为市场主体，根据自身生产经营需要而对劳动者的工作岗位、工作地点进行适当调整，是行使用工自主权的重要内容，对其正常生...
劳动工伤,劳动合同查看：738次2022-12-07 09:52
一、妇女孕期的特殊保护规定是什么妇女孕期的特殊保护规定是用人单位不能够因为女性员工生育、怀孕就降低工资、辞退。我国《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》对孕产期妇女实行特殊劳动保护，主要规定有:(1)...
劳动工伤,保护监察,女职工查看：710次2022-11-29 14:42
一、工资拖欠多久可以解除合同根据法律规定，工资只有有拖欠可以随时解除合同。《工资支付暂行规定》第七条：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至...
劳动工伤,劳动合同查看：2020次2022-11-29 14:39
