【律师联系方式】15162430530（微信同号）
【法律问题】劳动者提出辞职后，用人单位能否要求员工提前离职？
答：若经双方协商一致的可以，这种情况属于《劳动合同法》第三十六条规定的经劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同的情形，劳动合同在双方达成一致的时候解除。既然劳动合同已经解除了，用人单位自然可以要求员工离职。若未经协商一致的，此时劳动者和用人单位的劳动关系尚未解除，自劳动者通知用人单位之日起算30天或3天，劳动合同才解除。否则劳动合同仍在履行中，用人单位无权要求员工提前离职。
【律师联系方式】15162430530（微信同号）
【法律问题】劳动者提出辞职后，用人单位能否要求员工提前离职？
答：若经双方协商一致的可以，这种情况属于《劳动合同法》第三十六条规定的经劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同的情形，劳动合同在双方达成一致的时候解除。既然劳动合同已经解除了，用人单位自然可以要求员工离职。若未经协商一致的，此时劳动者和用人单位的劳动关系尚未解除，自劳动者通知用人单位之日起算30天或3天，劳动合同才解除。否则劳动合同仍在履行中，用人单位无权要求员工提前离职。
