船员欠付工资纠纷案例

原告王某诉被告连某船员劳务合同纠纷一案，原告王某提出诉讼请求：请求判令被告支付工资9800元。

事实与理由：原告于2018年在被告的渔船上工作，约定年底结算工资。被告向原告支付部分工资，尚欠9800元。被告于2019年4月向原告出具了欠条，承诺于2019年10月底结清工资，但被告未按约定履行。原告多次向被告索要工资，被告推诿至今。

经法庭审理，被告连某承认原告在本案中所主张的事实，但认为，没有能力偿还款项。

根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条、第一百六十条之规定，判决如下：

被告连某于本判决生效之日起10日内给付原告王某9800元。

律师总结：船员在工作中通常是经过中介介绍上船，没有固定的劳动合同约定工资数额，导致年底结算工资出现克扣、拖欠的问题，船员在上船之前注意签订书面劳动合同，结算工资时注意留存欠条或者结算单等证据。