按规定，公司与员工建立劳动关系后，员工按约定完成工作，公司要履行支付薪水的义务，一旦公司拖欠员工薪水，属于劳动纠纷，员工可以按照劳动争议处理办法解决。不过，如果公司拖欠薪水情况较为严重，那么还可能构成...
暂无查看：384次2019-06-27 10:49
按规定，公司与员工建立劳动关系后，员工按约定完成工作，公司要履行支付薪水的义务，一旦公司拖欠员工薪水，属于劳动纠纷，员工可以按照劳动争议处理办法解决。不过，如果公司拖欠薪水情况较为严重，那么还可能构...
暂无查看：443次2019-06-27 10:46
离职或者退休意味着解除劳动关系，特别是离职的情况非常普遍，离职的原因也各式各样，有人觉得工作太多，压力太多而离职；有人觉得工资太低，待遇不好而离职等等；离职或者退休牵涉到很多诸如经济补偿金，退休福利待...
暂无查看：349次2019-06-26 10:00
1、与用人单位进行协商 按照规定，在用人单位先提出解除劳动合同的请求时，劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以获得经济补偿金。因此，劳动者可以选择通过与用人单位进行协商的方式，为自己争取更多的利益。 ...
暂无查看：405次2019-06-26 09:59
借条约定还款日期过期后是有效的，即从借条约定的还款日期到期之日起３年内，债权人都有权向法院起诉，要求债务人还款。但如果超过３年债权人未向人民法院主张权利的，人民法院将不再保护该债权，也就是说法律上说的...
暂无查看：463次2019-06-25 10:13
民间借贷强制执行的主体是人民法院。在常见的欠款不还纠纷中，债务人如果坚决不返还借款的，债权人可以向法院起诉，在一审判决生效以后，债务人仍不还款的，债权人是可以向法院申请强制执行。关于民间借贷强制执行的...
暂无查看：493次2019-06-25 10:10
当商标权人的注册商标专用权被他人侵犯，商标权人在掌握一定被侵权证据后，可向侵权行为发生地所属的中级人民法院起诉，以维护自己的商标权。 提交材料： 1、商标权人委托代理人的授权委托书； 商标权人为...
暂无查看：339次2019-06-24 16:07
对于侵犯注册商标专用权的，依据《商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定，工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。 1、责令停止侵权 具体措施如下： （1）责令立即停止销售； ...
暂无查看：326次2019-06-24 16:06
（一）基本含义： 保险诈骗罪：（刑法第198条）是指以非法获取保险金为目的，违反保险法规，采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法，向保险公司骗取保险金，数额较大的行为。“虚构保险标的”，...
暂无查看：330次2019-06-21 11:48
1、《保险法》第一百三十一条投保人、被保险人或者受益人有下列行为之一，进行保险欺诈活动，构成犯罪的，依法追究刑事责任； （一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的； （二）未发生保险事故而谎称发...
暂无查看：295次2019-06-21 11:47
