一、拖欠五个月工资违法吗 拖欠五个月的公司算违法的。 拖欠劳动者工资属于劳动违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。如果是拒不支付劳动报酬，数额达到较大的，是属于犯罪行为。 《中华...
刑法,刑罚种类,罚金查看：1151次2021-05-11 15:43
一、企业养老金如何计算 企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成： 1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为...
劳动工伤,劳动保障查看：495次2021-05-11 15:39
一、私生子的抚养权该归谁 法院解决私生子抚养权纠纷的方法与解决婚生子女抚养权纠纷的方法是一样的，法院会依据私生子的年龄状况以及“有利于孩子健康成长”原则来确定私生子由谁抚养、私生子的抚养权归谁。 ...
婚姻家庭,子女抚养,抚养权查看：296次2021-05-11 15:36
一、未婚生子财产怎么处理 当事人未婚生子的，可以与对方讲婚前的财产进行公证。如果对方当事人并不愿意办理结婚的话，当事人财产依旧属于自己的个人财产，并可以向对方当事人索要孩子的抚养费。 二、未婚同居...
婚姻家庭,子女抚养,抚养费查看：268次2021-05-11 15:35
企业债务转让协议书是怎么写的 甲方： 乙方： 丙方： 协议签订时间：＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日 协议签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 截至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿...
债权债务,债的转移,债权转让查看：232次2021-05-10 17:50
一、公司债务转让协议格式是怎样的 编号：(xx)xx字第xx号 新债务人(以下称甲方)：___________ 住所(地址)：___________ 法定代表人：_______________...
债权债务查看：262次2021-05-10 17:50
、什么情况下可以解雇员工 《劳动合同法》中规定以下情况可以解雇员工： 1、第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违...
劳动工伤,劳动合同查看：218次2021-05-10 17:49
、单位哪些情形下可以经济性裁员 根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在下列情况下可以进行经济性裁员： （1）依照企业破产法规定进行重整。《企业破产法》第70条第1款规定：“债务人或者债权人可以依...
劳动工伤,劳动合同查看：278次2021-05-10 17:49
一、企业经济性裁员法律规定有哪些 （1）企业依据《劳动法》第二十七条，以及苏政发[2001]157号文规定，经职代会讨论通过，并报劳动保障行政部门登记备案后组织实施。在三十日内，与占全部职工人数10...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：336次2021-05-10 17:48
一、公司裁员标准有哪些 1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。 2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以...
劳动工伤,劳动合同查看：1151次2021-05-10 17:48
