新XX公司与何XX劳动争议一审民事判决书

律师观点分析

新疆维吾尔自治区库尔勒市人民法院

民 事 判 决 书

（2020）新2801民初6827号

原告：新XX公司，住所地新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒经济技术开XX。

法定代表人：詹XX，系公司总经理。

委托诉讼代理人：刘XX，北京XX律师。

被告：何XX，女，1979年2月3日出生，汉族，现住新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州。

委托诉讼代理人：陈XX，新XX律师。

原告新XX公司（以下简称XX公司）与被告何XX劳动争议纠纷一案，本院于2020年11月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告新XX公司的委托诉讼代理人刘XX、被告何XX及其委托诉讼代理人陈XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

新XX公司向本院提出诉讼请求：1、请依法判令原告不向被告支付停工留薪期待遇17,400元；2、请依法判令原告不向被告支付一次性伤残补助金20,300元、次性伤残就业补助金68,640元、一次性工伤医疗补助金34,320元：3、诉讼费、送达费由被告承担。合计：140,660元。事实与理由：库尔勒经济技术开发区劳动争议仲裁委员会库开劳仲字（2020）第119号仲裁裁决书裁定原告向被告支付停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等费用，事实不清证据不足，计算也有错误，为维护自身的合法权益，原告诉至法院，请依法公正裁判。

何XX辩称，1、原、被告存在劳动关系，事实清楚；2、被告的各项诉求符合法律规定，应当得到支持，劳动仲裁委的时候遗漏了申请赔偿的项目，在计算赔偿数额上也没有依照提起仲裁时上一年度（2019年度城镇单位从业人员年平均工资79,421元）的标准进行计算，而是按照2017年度城镇单位从业人员年平均工资688,641元的标准计算的。未签订劳动合同二倍工资、解除劳动关系经济补偿金、缴纳社会保险金等少计算多达6万多元；3、仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，应当依法予以维持。

本院经审理认定事实如下：何XX从2018年2月27日开始在新XX公司工作，月工资2,900元/月。2018年5月9日，何XX在工作时受伤，在库尔勒市第二人民医院住院治疗25天，经诊断为左侧肩胛骨粉碎性骨折、左侧9、10肋骨骨折。2019年7月23日，经巴音郭楞蒙古自治州人力资源和社会保障局认定为工伤。2020年6月24日，经巴音郭楞蒙古自治州劳动能力鉴定委员会评定为拾级伤残，何XX交纳鉴定费300元。

2020年9月，何XX向库尔勒经济技术开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会作出库开劳仲字（2020）第119号仲裁裁决书，裁决：一、申请人与被申请人劳动关系自2020年9月30日起解除；二、被申请人向申请人支付停工留薪待遇17,400元；三、被申请人向申请人支付一次性伤残补助金20,300元、一次性伤残就业补助金68,640元、一次性工伤医疗补助金34,320元；四、被申请人向申请人支付鉴定费300元；五、驳回申请人的其他请求。原告新XX公司认为该仲裁裁决错误，遂在法定起诉期限内向本院提起诉讼。

以上事实有出院证、疾病证明书、认定工伤决定书、工伤与职业病伤残等级评定结论通知书、银行明细清单等证据及当事人陈述在案佐证。

本院认为，该案应属工伤保险待遇纠纷。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付……”的规定，新XX公司应向何XX支付工伤保险待遇。新XX公司提出被告从2018年4月底在原告处工作，但没有提供证实其主张，原告的主张没有证据证实，本院予以支持。关于停工留薪期工资，何XX在原告处工作时受伤，经医院诊断为左侧肩胛骨粉碎性骨折、左侧9、10肋骨骨折，被告停工留薪期为6个月，原告应当支付被告停工留薪期待遇2,900元/月×6个月=17,400元。何XX在原告处工作是受伤，经巴音郭楞蒙古自治州人力资源和社会保障局认定为工伤。2020年6月24日，经巴音郭楞蒙古自治州劳动能力鉴定委员会评定为拾级伤残。关于一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，十级伤残为7个月的本人工资，原告应支付被告一次性伤残补助金7个月×2,900元=20,300元；关于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，依据《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金5720×6个月=34,320元、一次性伤残就业补助金5720×12个月=68,640元。

依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：

一、驳回原告新XX公司的诉讼请求；

二、原告新XX公司于判决生效后三日内支付被告何XX停工留薪期待遇17,400元。

三、原告新XX公司于判决生效后三日内支付被告何XX一次性伤残补助金20,300元。

四、原告新XX公司于判决生效后三日内支付被告何XX一次性伤残就业补助金68,640元。

五、原告新XX公司于判决生效后三日内支付被告何XX一次性工伤医疗补助金34,320元，鉴定费300元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，由原告新XX公司负担（此费用因系原告预交）。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院。

审　　判　　员　　　依巴代提·牙生

二 〇 二 〇 年 十 二 月 九 日

书　　记　　员　　　祖　力　乎　麻