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20 年
首先，我们要明白不是所有的解雇都能得到经济补偿金。只有在用人单位以劳动者存在重大过失或不当行为为...
在撰写上诉状之际，务必要首先明晰自身上诉的原因以及上诉的宗旨究竟为何物，了解自身是否有充足的事实...
劳动合同期满之际，若劳动者正处于孕期、产期以及一年内的哺乳期间，用人单位应将原合同顺延（非续签）...
被判处死刑缓期执行之罪犯，唯有于其缓刑期限内未犯任何故意犯罪行为，方能免除死刑。若在此期间内故意...
公司是当年休去年的年假,2024年1月已告知2月底离职,人事告知2023年的年假需要2024年12个月平摊,所以离职前2023年年假只能休一天,是否合法合规,可以去劳动节吗
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案件 |
涉案金额 |
发布时间 |
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| 四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同不符 | 5万以下 | 3天前 |
| 需要律师前往月湖区人民法院开调查令，诉前的 | 5万以下 | 5天前 |
| 需要委托代理开庭物业服务合同纠纷 | 5万以下 | 5天前 |
| 承租的厂房完全倒塌，造成设备、货物损失。由于当天下雪，房东以不可抗力因素免责为理由这一部分应该如何有效？ | 5万以下 | 5天前 |
| 大致情况：就是我被公司骗了，人家打着去他那学人工智能的名义，说是在公司 | 5万以下 | 6天前 |
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