上班途中无证驾驶，是否能认定工伤？

大家都知道，上下班途中，只有发生交通事故，而且是非主要责任的，才可以认定工伤，有些小伙伴经常提出的问题，上班摔倒了，哪怕是摔在了公司门口，都是认定不了工伤的。还有小伙伴也会提问，周六加班路上遇到交通事故，能不能认定工伤，这个能证明是加班事实的是可以的。

那么，即便是遇到上班途中的交通事故这种情况，如果我是无证驾驶，还能认定工伤吗？

【案例分析】

2020年元旦期间，游某驾驶父亲的小轿车去单位上班，与迎面而来超速的大客车相撞，造成游某多处受伤，大客车司机驾车逃逸,后经公安交通警察大队出具事故证明，游某因无证驾驶，承担本次事故的次要责任，2020年3月份，游某出院以后，向公司所在地人社部门申请工伤认定，请问：

游某受伤是否属于工伤?

【法律依据】

《工伤保险待遇》第十四条规定：

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

《工伤保险待遇》第十六条规定：

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

【理解与适用】

（1）认定工伤的关键是什么？

答：交通事故认定工伤，关键不是有没有驾驶证，而是看是不是非本人主要责任交通事故。

（2）什么是非本人主要责任交通事故？

答：在交通事故中，承担的责任是同等责任，次要责任，无责任，这三种情况下都可以认定工伤，如果是主要责任和全责的，都不会被认定。这也就是有些交警在认定责任大小的时候，会跟司机说，能不能承担同等责任，也是为了照顾行人或者非机动车一方报工伤的原因。

（3）没有驾照影响工伤认定吗？

答：所以哪怕没有驾照，只要承担同等责任以下的，都可以认定工伤。但是如果醉酒，是会被否认工伤的。

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