追索劳动报酬纠纷

原告谭XX向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付劳动报酬2075元；2、判决被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2019年原告在被告承包的工地上务工，工地位于，工程完工后被告未支付原告工资，于2019年9月1日被告出具欠条，载明：今欠到谭XX人民币2075元（大写：贰仟零柒拾伍元）。至今被告未向原告支付该欠款，为维护原告的合法权益，特向人民法院提起诉讼。

被告李XX未提出答辩，也未提交任何证据。

根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告于2017年4月至2018年4月期间在被告李XX承建的阳溪镇阳溪村北XX至公路工地上务工，双方口头约定工资按150元／天计算，工程完工后，双方于2018年9月1日结算工资，扣除已付部分后，被告尚欠原告工资2075元，被告向原告书写了“今欠到谭XX工资（2075）元正，贰仟零柒拾伍元整，欠款人：李XX，2018年9月1日”欠条一份，被告在欠条欠款人处签名。被告至今未向原告支付所欠工资，遂原告向本院提起诉讼。

本院认为，被告雇请原告为其务工，应根据约定的标准向原告支付报酬，被告依据所欠原告的工资书写了欠条，原告以欠条为依据向法院提起诉讼，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”、《中华人民共和国合同法》第一百零九条“当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬”之规定，原告要求被告支付劳动报酬2075元的诉讼请求，事实清楚，证据确实充分，本院予以支持。被告李XX经本院传票传唤未到庭应诉，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决”之规定，本案依法缺席判决。

为此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：

被告李XX于本判决生效之日起十日内支付原告谭XX劳动报酬2075元。

如果未按本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。