劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书1

    申请人：××，男，汉族，年 月 日生，住，电话：。

被申请人：× ××   公司，

住所：      大街    号，

法定代表人：     。电话

                 请求事项

一、依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动合同；

二、依法裁决由被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金       元；

三、依法裁决由被申请人向申请人支付加班费      元；

四、依法裁决由被申请人向申请人支付年休假工资    元。

              事实及理由

申请人自    年    月    日至   之日在被申请人处工作，是       工作岗位。现在因被申请人的原因，申请人无法到单位工作。过错在单位，是单位违约，申请人只能被迫提出解除劳动合同。另外，被申请人也没有给申请人缴纳社会养老保险费和失业保险费，并且没有足额支付加班费、带薪年休假工资（劳动报酬），因此，申请人有权根据《劳动合同法》之规定要求解除与被申请人的劳动合同，并要求支付经济补偿金。

因申请人已在被申请人处工作   年，根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条和第五条规定及《企业职工带薪年休假实施办法》第二条、第三条和第十条规定，申请人四年应当享受20天申请人被申请人应支付申请人带薪年休假工资   元。

综上所述，申请人为了自身的合法权益能够实现，特诉至贵委，请求贵委保护申请人的仲裁请求。

          此致

劳动人事争议仲裁委员会

                                      申请人：

       年   月   日