主张工伤赔偿的法律程序一般包括工伤认定、劳动能力鉴定、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼五个程序。其中工伤认定是每个工伤赔偿纠纷法律程序必经的程序，该程序是劳动者获取工伤保险待遇（或赔偿）的基础程序，该程序是对劳动者受伤性质的认定。关于工伤认定，依据法律规定用人单位申请工伤认定的需在事故发生后三十日内向人力资源和社会保障局申请，劳动者本人申请的需在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请。
主张工伤赔偿的法律程序一般包括工伤认定、劳动能力鉴定、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼五个程序。其中工伤认定是每个工伤赔偿纠纷法律程序必经的程序，该程序是劳动者获取工伤保险待遇（或赔偿）的基础程序，该程序是对劳动者受伤性质的认定。关于工伤认定，依据法律规定用人单位申请工伤认定的需在事故发生后三十日内向人力资源和社会保障局申请，劳动者本人申请的需在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请。
