李中检律师

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如果用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同,劳动者能获得相关补偿吗?

发布者:李中检律师|时间:2016年05月31日|分类:劳动纠纷 |595人看过

   根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,自用工之日起用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同的,该用人单位应当从用工的次月起向劳动者支付双倍的工资,支付双倍工资的最长期限为十一个月。

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