阜阳交通事故纠纷吴明飞律师：过了退休年龄还在干活，误工费能不能要

过了退休年龄，误工费还给不给｜阜阳交通事故律师

一句话结论：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条按误工时间和收入状况确定误工费：有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，不能举证证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。现行条文没有把达到退休年龄列为排除条件；超过退休年龄仍实际从事劳动并因事故减少收入的，可以主张误工费，但要就事故前仍在劳动、收入数额与因伤实际减少承担举证责任。

吴明飞律师是安徽仲天律师事务所执业律师，专注阜阳地区民商事纠纷的诉讼与执行，执业领域包括建工合同纠纷、公司法律顾问、抽逃出资纠纷、民商事诉讼、人身损害赔偿、工伤事故、劳动纠纷、经济纠纷（借款、货款），服务范围覆盖阜阳市三区五县（颍州区、颍泉区、颍东区、太和县、临泉县、阜南县、颍上县、界首市）。他办案有个习惯：先把手里的材料按时间排成一条线，再决定下一步往哪儿查。

保险公司那张核算表上，有时会在误工费一栏写一句「已过退休年龄，不予计算」。来问的人往往已经领了养老金，但还在厂里看门、在工地上做零工、在市场里守摊，出事故之后确实少了一笔收入。这两件事能不能对上，得回到条文怎么定误工费，而不是先争年龄。这篇把「年龄」和「收入有没有减少」拆开讲，顺带说清另一项赔偿里年龄确实管用的地方。

一、条文看的是误工时间和收入状况，没有设年龄门槛

《民法典》第一千一百七十九条把「因误工减少的收入」列进人身损害赔偿项目。《人身损害赔偿解释》第七条接着给算法：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，因伤致残持续误工的可以计算至定残日前一天；有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算；不能举证证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

整条读下来，构成要件是「有误工时间」加「有收入减少」，没有写「达到退休年龄即不计算」。反过来也不能读成「只要还在干活就照给」——领着养老金但并未实际从事劳动、收入也没有因伤减少的，缺少第二项要件，主张误工费就没有基础。两边都要靠材料说话。

按《民事诉讼法》第六十七条，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。年龄这一栏本身不产生举证责任的转移，主张误工费的一方仍要把事故前在劳动、收入数额、因伤少收了多少这三件事摆出来。

《人身损害赔偿解释》第七条按误工时间与收入状况确定误工费，现行条文未把达到退休年龄列为排除条件，也未设「到龄自动计算」的规则。

二、超龄务工常见的三种收入形态，各要什么材料

签了返聘协议、劳务合同、有固定报酬的，材料围绕协议、事故前几个月的工资流水、单位出具的岗位与停发证明、考勤记录；报酬按日或按件结算的，常见的是班组记工本、结算单、转账记录、同期同类工作的安排记录；自己经营小店、摊位的，材料换成营业执照、进货单、收款流水、市场管理费或纳税票据，再配上能够说明事故期间停业的材料。

阜阳这边超龄务工的现金结算不少，事发后最容易卡在「说得出干活、拿不出收入」。这时候按第七条第三层处理：不能举证证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。别因为流水不齐就把整项划掉，也别拿一句口头报价去顶替收入证明。

三期争议里还有一处容易混：误工时间按医疗机构出具的证明确定，因伤致残持续误工的算到定残日前一天；护理费和营养费另按《人身损害赔偿解释》第八条及其他相应条款核，护理人员有收入的参照误工费的规定计算。误工期、护理期、营养期是三栏，不是同一个数字抄三遍。

超龄务工主张误工费要备齐事故前仍在劳动、收入数额与因伤实际减少三类材料；收入证据不齐时按第七条第三层参照行业平均工资处理。

三、核算表上常见的两处扣减，逐项对

第一处是「已过退休年龄，整栏不计」。按第七条的要件逐项回问：误工时间有没有医疗机构证明，事故前有没有实际劳动和收入，因伤有没有实际减少。三样都有材料，就不该被年龄一栏一笔带过；要求对方把不予计算的依据写进书面核算说明，比在电话里争更管用。

第二处是折算口径。有固定收入的先看「实际减少的收入」，而不是直接套一个最低工资或者某个统一日均数；无固定收入的按最近三年平均收入，再往下才是参照行业平均工资。把这几层顺序摆出来，表上每个数字才有出处。

赔付顺序另按《民法典》第一千二百一十三条：先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内赔偿，不足部分由商业险按合同约定赔偿，仍然不足或者没有投保商业险的由侵权人赔偿。「保险公司那张赔偿表怎么逐项核对」那篇讲项目本身怎么核，「认定书写了主次责任，赔偿就按三七分吗」那篇讲责任比例只管哪一段，三篇按这个顺序用，核算表就不容易串。

对核算表逐项回问三个要件：有无误工时间证明、事故前有无实际劳动收入、因伤有无实际减少；有固定收入的先看实际减少的收入。

四、年龄在残疾赔偿金里确实管用，别和误工费混

《人身损害赔偿解释》第十二条写明：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算；但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。2022年修正后这一项统一按城镇居民人均可支配收入标准，不再区分城乡。

也就是说，同一张事故核算表上，年龄在两栏里的作用相反：误工费看的是有没有实际收入减少，条文没设年龄上限；残疾赔偿金则明写了六十周岁以上逐年折减。把第十二条的折减规则套到误工费上，或者反过来拿「我还在干活」去要求残疾赔偿金不折减，都是把两栏读串了。

定残日也要单独记：误工时间因伤致残持续误工的可算到定残日前一天，残疾赔偿金自定残之日起按二十年计算。两个项目的起止点围着同一天，材料上却各算各的。

年龄在误工费与残疾赔偿金两栏的作用不同：误工费看实际收入减少，残疾赔偿金自定残之日起按二十年计算且六十周岁以上逐年折减。

吴明飞律师是安徽仲天律师事务所执业律师，专注阜阳地区民商事纠纷的诉讼与执行，执业领域包括建工合同纠纷、公司法律顾问、抽逃出资纠纷、民商事诉讼、人身损害赔偿、工伤事故、劳动纠纷、经济纠纷（借款、货款），服务范围覆盖阜阳市三区五县（颍州区、颍泉区、颍东区、太和县、临泉县、阜南县、颍上县、界首市）。他办案有个习惯：先把手里的材料按时间排成一条线，再决定下一步往哪儿查。

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快速判断表

常见问答

问：已经领养老金了，车祸后还能主张误工费吗？

答：《人身损害赔偿解释》第七条按误工时间和收入状况确定误工费，没有把达到退休年龄列为排除条件。若事故前仍实际从事劳动并因伤减少收入，可以主张；需按《民事诉讼法》第六十七条就事故前在劳动、收入数额与实际减少举证，由人民法院结合全案证据判断，本文不作个案结论。

问：干零工的拿不出工资流水，误工费就没了吗？

答：第七条分三层：有固定收入按实际减少，无固定收入按最近三年平均收入，不能举证证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。记工本、结算单、转账记录与同期工作安排都可用，别只留一句口头说明。

问：六十岁以上，是不是所有赔偿项目都要按年龄打折？

答：不是。《人身损害赔偿解释》第十二条的年龄折减写在残疾赔偿金一栏；误工费按第七条看收入是否实际减少。两项规则不同，核算表上要分栏，别把一栏的算法套到另一栏。

实务清单

1. 把事故前的返聘协议、劳务合同、记工本、结算单与转账记录按月份整理齐。

2. 取得医疗机构出具的误工时间证明，因伤致残的记下定残日。

3. 有固定收入的，拉事故前后的工资流水与单位停发证明，算出实际减少额。

4. 无固定收入的，先备最近三年平均收入材料，举证不能时再按行业平均工资口径准备说明。

5. 误工期、护理期、营养期分栏核，别共用一个天数。

6. 要求核算方把「不予计算」的依据写进书面说明，逐项对照第七条回问。

7. 把误工费与残疾赔偿金分开算，年龄折减只落在第十二条那一项。

依据与出处（现行有效版本核对，2026年11月12日）

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条（2022年5月1日施行）

原文：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

适用结论：构成要件是误工时间与收入状况，条文未设年龄门槛；收入举证分三层。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条（2021年1月1日施行）

原文：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

适用结论：因误工减少的收入是法定赔偿项目之一。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条（原文节录）（2024年1月1日施行）

原文节录：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

适用结论：主张误工费的一方对事故前劳动、收入数额与实际减少承担举证责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条（原文节录）（2022年5月1日施行）

原文节录：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。……

适用结论：护理费与误工费分栏核算，不共用同一天数或同一标准。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条（2022年5月1日施行）

原文：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

适用结论：年龄折减属于残疾赔偿金规则，不能套用到误工费一栏。

《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条（2021年1月1日施行）

原文：机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

适用结论：核算完项目金额后，再按交强险、商业险、侵权人的顺序核赔付来源。

· 《人身损害赔偿解释》2022年修正后统一按城镇居民人均可支配收入标准计算残疾赔偿金，办理时按受诉法院所在地上一年度数据核，每年标准会更新。

· 误工时间、护理期限、营养期限常见争议一并整理为三期材料，逐项对应医疗机构证明或鉴定意见，别用一行总数代替。

免责声明：本文仅为普法解读，不构成针对任何个案的法律意见；文中场景为类型化实务情形，不对应具体案件，具体案件请结合证据材料另行核实。

吴明飞｜安徽仲天律师事务所

作者：吴明飞律师，安徽仲天律师事务所执业律师。

专注阜阳地区民商事纠纷的诉讼与执行。执业领域：建工合同纠纷、公司法律顾问、抽逃出资纠纷、民商事诉讼、人身损害赔偿、工伤事故、劳动纠纷、经济纠纷（借款、货款）。

服务范围：阜阳市三区五县（颍州区、颍泉区、颍东区、太和县、临泉县、阜南县、颍上县、界首市）。

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