要区分不同的情况，如果快递是私人物品，则不构成工伤；如果快递是为公司购买的办公用品，则构成工伤。
解析：虽然职工是在工作时间、工作地点受的伤，但如果拿的是自己的新衣服新鞋子，都属于职工私人快递，是不能算工伤的。
如果职工拿的是替公司采购的办公用品，属于因工作原因受伤，才能够算作是工伤。
要区分不同的情况，如果快递是私人物品，则不构成工伤；如果快递是为公司购买的办公用品，则构成工伤。
解析：虽然职工是在工作时间、工作地点受的伤，但如果拿的是自己的新衣服新鞋子，都属于职工私人快递，是不能算工伤的。
如果职工拿的是替公司采购的办公用品，属于因工作原因受伤，才能够算作是工伤。
