1、用人单位支付经济补偿的情形有用人单位主动向劳动者提出解约并与其协商一致的；用人单位采取无过错性辞退的方式与劳动者解约的；或者单位因破产而终止劳动合同的等。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...
暂无查看：512次2023-03-20 15:58
一、劳动法辞退员工补偿有哪些规定《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定...
暂无查看：2259次2022-12-19 13:32
一、未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同1、若用人单位不愿意续签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。若双方决定续签劳动合同，则...
暂无查看：289次2022-12-19 11:58
一、劳动合同终止有经济补偿金吗 根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的情形外，用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期...
暂无查看：694次2022-11-18 17:08
一、上下班途中受伤是否认定工伤上下班途中受伤，只有部分情况才能认定为工伤。工伤保险条例规定员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤：但是...
暂无查看：4575次2022-11-18 17:06
一、民法典中工伤怎么认定怎么处理1、民法典对工伤认定和处理没有作出规定，而工伤保险条例规定，工伤认定需要用人单位或者劳动者向社会保险部门申请，申请时提交申请书、劳动关系证明等材料。2、确定属于工伤的，...
暂无查看：320次2022-11-18 17:05
一、买卖合同中的标的物风险负担规则有哪些1、买卖合同中的标的物风险负担规则：在标的物交付之前由出卖人承担，交付之后由买受人承担。出卖人按照约定将标的物运送至买受人指定地点并交付给承运人后，标的物风险由...
暂无查看：1061次2022-11-18 17:02
一、签订合同需要注意哪些问题1、要认真审查签约对象的主体资格和资信能力，以便在供货及付款条件上采取相应的对策，防范欺诈、减少交易风险。2、争取合同的起草权、并以书面形式对谈判中所取得的承诺进行约定。3...
暂无查看：261次2022-11-18 17:00
