员工拒绝钉钉打卡，公司以旷工为由解除劳动关系合法2012年2月19日，马紧涛入职上海某科技公司，从事销售，常驻北京工作。2019年7月，公司试行销售人员钉钉打卡方式，7月19日，公司组织马紧涛培训学习...
劳动工伤,民事诉讼法查看：997次2021-05-24 21:22
员工在外做兼职，公司能否将其辞退【案例】小牛是一家网络公司的网管。网管的活儿繁杂琐碎，难度不大却十分 “熬”人。近年来，眼看着同学们都开上了崭新的爱车，小牛也加快了自己的购车进程。可是兜里银子有限，小...
劳动工伤,公司法,民事诉讼法查看：723次2021-05-21 09:44
解除劳动合同的代通知金如何计算劳动合同法第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规...
劳动工伤,公司法,民事诉讼法查看：728次2021-04-28 11:16
